Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
du poste :
Apporter un soutien à la direction/aux superviseurs du département pour la mise en oeuvre du système de gestion de la sécurité.
Formation / Diplômes
Contribuer au développement d'une culture d'amélioration en encourageant activement les employés à participer à l'amélioration continue, en recueillant leurs initiatives et en leur fournissant un retour d'information.
Veiller à ce que les programmes d'inspections de sécurité soient mis en oeuvre dans les zones attribuées et que les problèmes soient signalés à la direction.
Localisation
Analyser les conditions du lieu de travail lors des inspections, identifier les risques importants qui menacent les opérations et recommander les mesures correctives nécessaires.
Responsabilités
Responsabilités et taches du poste :
Rapportant au Manager HSE, le HSE Officer devra :
Superviser le système de formation de l'entreprise en élaborant et en tenant à jour un manuel et une politique de formation standardisés qui répondent aux besoins des parties prenantes du site, de l'entreprise et des autorités réglementaires ;
Vérifier en permanence le respect des exigences en matière de formation et s'assurer, le cas échéant, que les formateurs et les évaluateurs sont dûment qualifiés ;
Apporter un soutien et des conseils aux autres professionnels de la formation sur le site ;
En collaboration avec chaque département, effectuer régulièrement une analyse des besoins en formation et élaborer et tenir à jour une matrice de formation complète pour tous les postes sur le site, couvrant à la fois les formations obligatoires et souhaitées ;
Surveiller les niveaux de performance des sous-traitants du site en matière de formation ;
Produire des programmes de formation, dispenser des formations et évaluer les compétences dans le domaine d'expertise, en particulier dans les domaines de la sécurité, de la santé et de l'environnement ;
Préparer, recommander et gérer les informations de formation à présenter au responsable HSE.
Soutenir, promouvoir et adopter les valeurs de Perseus ;
Accomplir toutes les tâches de manière à minimiser les risques et à maintenir un environnement de travail sûr pour tout le personnel dans la zone d'influence, y compris les sous-traitants ;
Faire preuve d'une efficacité certaine dans la réalisation ou le dépassement des objectifs de sécurité convenus pour soutenir le département, le site et l'entreprise, et influencer positivement l'amélioration de la sécurité et de la productivité des processus et des pratiques dans votre domaine de travail ;
Maintenir activement la connaissance et le respect de toutes les politiques, procédures et pratiques de travail sécuritaires de l'entreprise détaillées dans le système de gestion intégré du site. Procédures opérationnelles standard, manuel des pratiques et réglementations sécuritaires et autres documents pouvant être appropriés sur votre lieu de travail.
Influencer positivement l'amélioration sécuritaire et productive des processus et des pratiques dans votre domaine de travail ;
Autres informations
Autres tâches demandées par le directeur général, le responsable HSE ou leurs délégués.
Suivre les procédures, utiliser les formulaires et se conformer aux autres documents conformes aux normes HSE de Perseus Corporate et soutenir les systèmes de gestion de l'environnement et de la sécurité ;
Participer à 4 réunions Toolbox par mois afin d'aider les représentants HSE et la direction à organiser des réunions Toolbox efficaces ;
Promouvoir les systèmes, politiques et procédures de sécurité afin de maintenir un environnement de travail sûr pour vous-même et les autres.
Être titulaire d’un diplôme supérieur en HSE ou un certificat professionnel en sécurité au travail ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience
-Avoir au moins 5 ans d'expérience à une fonction similaire.
-Avoir au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie minière à ciel ouvert.
-Avoir une excellente connaissance des normes ISO 45001.
-Avoir une excellente connaissance des processus d'identification des dangers et d'évaluation des risques.
-Avoir une bonne connaissance des processus de gestion des sous-traitants
-Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique - Word, Excel, PowerPoint.
-Bonne condition physique et capacité à effectuer des périodes prolongées de travail sur le terrain pouvant inclure des tâches manuelles.
-Être capable de présenter et de rédiger des rapports.
-Être capable de travailler de manière autonome.
-Être titulaire d’un permis de conduire et savoir conduire dans un environnement opérationnel.
Pour nous rejoindre :
Si vous souhaitez travailler avec une équipe très engagée, compétente et dynamique, merci d’adresser votre CV + lettre de motivation en anglais et votre prétention salariale, au plus tard le 18 octobre 2026 à (adresse visible une fois connecté) en précisant le poste en objet
Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s.
Perseus ne demande jamais de l’argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement ;
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Bonjour PERSEUS MINING CI SA, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Le responsable Santé, Sécurité et Environnement (HSE) est chargé de mettre en œuvre, de contrôler et d améliorer en permanence le système de gestion de la santé, de la sécurité et de l environnement (HSE) de l entreprise. Ce poste vise à garantir le respect des exigences légales et réglementaires applicables, des polit
🧠 Profil recherché Assistante de direction PDG Posté le 30 sept. 2024 IHS Côte d Ivoire SA Télécommunications Abidjan Description du poste : Gérez et protégez les calendriers du PDG. Planifiez et hiérarchisez tous les rendez vous, résolvez tous les problèmes de planification et planifiez les réunions de groupe, les co
About Us Saipem is a global leader in engineering services for the design, construction and operation of complex infrastructures and plants in the energy sector, both offshore and onshore. With our five business lines Asset Based Services, Energy Carriers, Offshore Wind, Sustainable Infrastructures, Robotics Industrial