AG

Assistant Planification Transport

AGL — Africa Global Logistics
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 28 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Fonction : FREIGHT FORWARDING/OPERATIONS FREIGHT FORWARDING Type de contrat : CDI

Formation / DiplĂ´mes

Dans un contexte de croissance et de transformation, AGL Côte d'Ivoire renforce sa Direction des Solution Transport et recrute des Assistants Planification selon les procédures mises en place afin d'atteindre les objectifs de performance.

A ce titre, il/elle aura pour principales missions de :

    1. Activités liées au poste

    Sous partie 1 Coordonner et organiser la planification des opérations de transport de conteneurs import et export Actualiser en temps réel les programmes de Transport des conteneurs Elaborer le planning des opérations de transport dans le logiciel et selon les urgences établies Exploiter le rapport journalier émis par les opérationnels, en faire la synthèse pour une mise à jour des opérations planifiées. Faire le contrôle des dossiers de transport et réclamer tous les documents utiles pour les opérations de Transport Assurer la saisie des dossiers dans le logiciel du Transport S'assurer progressivement de l'état d'avancement des chantiers et rendre compte à son responsable

Etablir les statistiques journalières et mensuelles des activités de Transport et rendre compte à son responsable hiérarchique Sous partie 2 Etablir et transmettre les rapports, de mouvements de transport facturables et non facturables en tenant compte du rapport physique et numérique des bases du Transport. Sous partie 3 Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou difficulté rencontrée dans son travail ; S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients ;

Responsabilités

Contrôler le bon état général de fonctionnement des équipements sous sa responsabilité et suivre la maintenance périodique & préventive ;

Localisation

Assurer l'entretien quotidien (propreté, ...) de son lieu de travail.

    1. Activités SST et environnementales

    Respecter et veiller au respect des procédures et consignes SSE S'impliquer dans l'amélioration continue de la satisfaction clients

Veiller à l'entretien de son environnement de travail Participer aux audits internes/externe si requis Formation & Expérience BAC +2 à BAC + 3 (Logistique et transport, Commerce international, Supply chain, etc)

Expérience

  • 2 Ă  3 ans d'expĂ©rience minimum Maitrise de la planification Maitrise d'Excell, outils et logiciels mĂ©tiers Elaboration et analyse des statistiques d'exploitation et tableaux de bord ContrĂ´le et gestion documentaire des dossiers de transport Connaissance des marchandises spĂ©cifiques (frigorifiques, dangereuses et pĂ©rissables) Sens de l'organisation et de la planification CapacitĂ© Ă  gĂ©rer les prioritĂ©s et les urgences Esprit d'analyse et de synthèse Niveau d'Ă©tudes min. requis : DEUG, BTS, DUT

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Expert Application Advice

AGL — Africa Global Logistics cherche des juniors motivés. Mets en avant ta capacité à apprendre vite sur Excel. Valorise tout stage ou projet en logistique. Sois précis sur tes compétences de base.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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