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Tiny Bubbles Day Care recrute un assistant ou une assistante de la petite enfance pour rejoindre son équipe au sein d'un centre de la petite enfance situé en milieu urbain. Le poste s'exerce dans un environnement non-fumeurs et s'adresse à une personne disponible pour des quarts de travail le matin, le jour ou le soir.
Formation et expérience
Le candidat ou la candidate doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire, obtenu au terme d'un programme d'une durée de trois mois à moins d'un an, ou posséder une expérience équivalente. Une expérience de travail de un an à moins de deux ans est demandée.
L'assistant ou l'assistante évalue le développement de l'enfant afin de préparer un plan d'apprentissage adapté à ses besoins. Il ou elle donne le bain, change les couches et nourrit les nourrissons et les tout-petits. Il ou elle prépare et met à exécution des programmes d'éducation de la petite enfance qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants, et entretient l'équipement de garderie.
Le poste implique de synthétiser la situation globale de l'enfant et de communiquer l'information aux parents, ainsi que d'aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, émotionnel et social des enfants. L'assistant ou l'assistante dirige les activités des enfants en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en les amenant à des endroits d'intérêt dans la région. Il ou elle aide les éducateurs de la petite enfance et les superviseurs à tenir les dossiers et encourage les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et l'activité physique.
Il ou elle implique les enfants dans des activités en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en préparant des bricolages, et guide et aide les enfants de façon à ce qu'ils prennent de bonnes habitudes pour les repas, la toilette et l'habillage. Il ou elle prépare et sert les collations et dispose les salles ou le mobilier pour le dîner et les siestes. Il ou elle fournit aux éducateurs de la petite enfance et aux superviseurs des observations écrites sur les enfants et assiste aux réunions des membres du personnel pour discuter des progrès et des problèmes des enfants. Il ou elle établit des relations avec les collègues et d'autres fournisseurs de services communautaires aux enfants et collabore avec ceux-ci, planifie et organise des activités pour les enfants d'âge scolaire qui participent aux programmes de garde avant et après l'école, donne les premiers soins et toute autre aide requise, et supervise et s'occupe des enfants.
Titres de compétence et public cible
Un certificat en secourisme est exigé. Le public cible est constitué d'enfants, et le domaine de spécialisation est l'éducation préscolaire.
Sûreté et sécurité
Une vérification de casier judiciaire ainsi qu'une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) sont requises.
Transport et
Le transport public est disponible. Le travail est physiquement exigeant et demande un souci du détail. Il implique de rester assis, debout et de marcher, ainsi que de plier, s'accroupir et s'agenouiller.
Qualités personnelles recherchées
Le poste requiert de la ponctualité, un sens des responsabilités, des relations interpersonnelles efficaces, de la flexibilité, de l'esprit d'équipe, de l'honnêteté et la capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément.
Questions de sélection
Les candidats devront répondre aux questions suivantes : êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel ? Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi ?
Autre
Le poste implique l'utilisation de l'intelligence artificielle.
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
L'employeur participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Il aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement, par exemple le logement, le transport, l'entreposage, le service de garde et les vêtements d'hiver. Il appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants.
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📄Create my Canadian CVNo photo, no date of birth — the right formatJ'admire votre candidature chez Tiny Bubbles Day Care Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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🎯 Responsabilités Études: Certificat ou diplôme d un collège, d un cégep ou d un autre établissement d enseignement non universitaire d un programme d une durée de 1 an à 2 ans. Milieu de travail: Milieu urbain. Bureau de professionnel de la santé. Clinique médicale