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Notre client est un groupe international spécialisé dans la distribution et la maintenance d’équipements et de matériels lourds destinés notamment aux secteurs de la construction, des infrastructures, de l’industrie et des activités extractives.
Rattaché(e) à la Direction Afrique du Groupe basée en Europe, vous prenez la responsabilité de l’ensemble des activités de la filiale au Sénégal. Vous êtes responsable de sa performance et de son développement. À ce titre, vous avez notamment pour responsabilités de : Piloter l’ensemble du P&L et garantir la performance commerciale et financière de la filiale Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement et de croissance Développer activement l’activité commerciale, conquérir de nouveaux marchés et identifier les relais de croissance Manager les équipes et superviser l’ensemble des activités de la filiale Garantir la bonne exécution des opérations et le respect des procédures et standards du Groupe Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Afrique basée en Europe.
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la direction d’une activité ou d’une filiale avec une responsabilité complète de P&L. Fortement orienté business et développement commercial, vous avez démontré votre capacité à conquérir de nouveaux marchés, développer le chiffre d’affaires et générer une croissance rentable. Vous disposez également d’une solide expérience du management d’équipes et du pilotage opérationnel. Autonome et orienté résultats, vous êtes capable de prendre en main une structure et d’accompagner son développement. Une expérience en Afrique de l’Ouest et/ou dans un environnement international constitue un atout.
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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Pilotage et développement commercial d’une filiale. 🎯 Responsabilités Responsabilité complète du P L et de la performance de l’activité. 🏢 Présentation du poste Notre client est un groupe international spécialisé dans la distribution et la maintenance d’équipements et de matériels lourds destinés notamment aux secteu
Country Manager Référence : 161978 Localisation : Dakar, Senegal Date d expiration : 7 juin 2026 Contexte du poste Catholic Relief Services (CRS) recrute un Country Manager pour diriger son bureau programme au Senegal. Ce poste est ouvert aux candidats de nationalité sénégalaise, qui seront fortement privilégiés. Le Co
Country Agreement Manager Référence : 162114 Localisation : Dakar, Senegal Date d expiration : 18 juin 2026 À propos de Wärtsilä Energy Wärtsilä Energy est un acteur majeur de la transition vers un avenir énergétique 100 % renouvelable. Nous accompagnons nos partenaires dans l accélération de leur décarbonation grâce à
Description Position Summary Ria Senegal is seeking a Finance Manager to lead the local finance function for a six month maternity cover contract. The position covers both the standard remittance (money transfer operator) business and its newly launching mobile wallet product. The role owns day to day accounting, tax a