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RESPONSABLE COMMERCIAL & MARKETING

GROUPE TRIO
📍 AntananarivoCDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons un ou une RESPONSABLE COMMERCIAL & MARKETING pour une entreprise cliente Poste basé à Tanjombato Contrat CDI

  • Encadrer et accompagner l’équipe commerciale- Superviser l’les ventes et le suivi des commandes- Gérer le site web et les réseaux sociaux- Mettre en place les actions commerciales, marketing et publicitaires- Développer et fidéliser le portefeuille clients- Suivre les stocks, commandes et livraisons sur – – SAGE Cloud 100- Gérer les réclamations et litiges clients- Assurer la veille concurrentielle et contribuer à l’amélioration du chiffre d’affaires

  • Bac+2 en Gestion, Commerce, Marketing ou Communication- Maîtrise de SAGE Cloud 100, Microsoft Office et Photoshop- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de la communication digitale- Compétences en création de spots Radio/TV appréciées- Connaissance des matériaux de construction : sanitaire, carrelage, robinetterie, peinture atout- Français courant, anglais apprécié- Dynamisme, rigueur, polyvalence et sens des responsabilités- Bonne présentation et aisance relationnelle- Capacité à travailler sous pression. Secteur : Performing Arts

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Je vous propose un modèle pour postuler chez GROUPE TRIO. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de Sage. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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