Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Déclaration et paiement des organismes sociaux
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
MADAJOB valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Piloter le processus de recrutement et garantir une intégration réussie des nouvelles recrues Superviser la gestion administrative RH en conformité aux exigences de la législation en vigueur Encadrer les mouvements au sein de l’entreprise, promotions, mobilités, départs. Coordonner les activités sociales, les opération
Gestion de la paie Préparer et contrôler la paie mensuelle de l’ensemble du personnel ; Collecter et vérifier les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, avances, retenues, etc. ; Préparer les bulletins de paie ; Effectuer les contrôles et rapprochements nécessaires avant validati
Mission 1 : Bureau d’études 📋 Missions principales Pour les projets type BtoB, EPC ou ERD les missions proposées sont les suivantes : Etablir l’ensemble des plans, schémas, notes de calcul, productibles et documents techniques de l’étude de faisabilité du projet jusqu’au dossier DOE de fin de chantier ; Dimensionner é
Réceptionner les marchandises : déchargement, comptage et contrôle visuel. Trier et identifier les marchandises selon leur type, origine ou destination. Vérifier la conformité des quantités et de l’état des colis par rapport aux documents de livraison. Participer à la mise en stock et au rangement des marchandises dans