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Le Commercial anglophone est chargé de développer le portefeuille clients de l’entreprise, de promouvoir ses produits ou services et d’assurer le suivi commercial auprès d’une clientèle locale et internationale. Il utilise l’anglais comme langue de communication professionnelle afin de prospecter, négocier et fidéliser les clients anglophones.
Prospection commerciale Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels. Développer un portefeuille de clients nationaux et internationaux. Présenter les produits et services de l’entreprise en français et en anglais. Participer à la recherche de nouvelles opportunités commerciales. Vente et négociation Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Élaborer et transmettre des devis, offres commerciales et propositions de vente. Négocier les prix et les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise. Assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion des ventes.
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Entreprise confidentielle, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille client. Assurer la fidélisation des clients en créant des relations de confiance. Élaborer les propositions commerciales, négocier et conclure les ventes. Suivre le bon déroulement des commandes, des livraisons et des paiements
🎓 Formation / Diplômes RECRUTEMENT – COMMERCIAL(E) ÉVÉNEMENTIEL(LE)Dans lecadre du développement de nos activités événementielles, nous recherchons un(e) Commercial(e) Événementiel(le) dynamique, autonome et orienté(e) résultats. INFORMATIONS SUR LE POSTE 📋 Missions principales Poste : Commercial(e) Événementiel(le)L
Communications directes avec des clients Cotations, négociations et suivis des mises au point pour des vêtements Développements de matières en association avec le service Achat Suivi de l’ensemble de process de production (mise au point /fabrication/expédition/règlement)
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