COMMUNITY ENGAGEMENT MANAGER MAMABAY -réf:2026/022

Titre du poste : COMMUNITY ENGAGEMENT MANAGER MAMABAY Nombre de poste à pourvoir : UN (01)

Localisation

Lieu d’affectation : MAROANTSETRA Poste à pourvoir : 01 (un) Durée : 01 an renouvelable Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Début du contrat : Immédiat

Responsabilités

Descriptif des responsabilités :

Autres informations

Le paysage MaMaBay (Makira-Masoala-Baie d’Antongil) dans le Nord-Est de Madagascar est parmi le centre d’endémisme de la biodiversité à Madagascar. Ce paysage contient le plus grand bloc de forêt humide du pays et abrite une biodiversité extraordinaire. Près de 230.000 personnes vivent dans les paysages et dépendent fortement des ressources naturelles pour subsister au quotidien. WCS mène des activités à MaMaBay depuis trois decenies, allant de la création et gestion d’aires protégées au développement des communautés, en passant par le reboisement et la restauration des forêts, la recherche écologique et la gestion de la pêche locale. Dans le cadre de l’appui à la conservation de la nature dans le paysage MaMaBay, WCS met en oeuvre un programme de conservation communautaire qui vise à appuyer l’amélioration des conditions de vie socio-économique des communautés riverains des aires protégées marines et terrestres afin de soutenir leurs engagements dans la conservation de la biodiversité. Ce programme comprend toute une gamme d’actions/activités, notamment :

• L’appui à la gestion communautaire des ressources naturelles à travers la mise en oeuvre de mécanisme de transfert de gestion aux communautés vivant autour des aires protégées.
• La promotion d’une gestion durable de la faune sauvage.
• L’appui à la sécurité alimentaire et le changement de comportement lié à la conservation des ressources naturelles.
• La mise en oeuvre d’un cadre de sauvegardes sociales, y compris l’approche genre.

Formation / Diplômes

• La promotion de l’approche Santé et Education.
• L’appui au développement des infrastructures vertes.
• La promotion de l’approche solutions fondées sur la nature.
• La promotion d’un écotourisme durable. Pour mieux renforcer et assurer une cohérence de toutes ces actions sur le terrain, le Community Engangement Manager de MaMaBay (CEMM) dirige et coordonne toutes les activités liées au développement durable des communautés. Le CEMM travaille en étroite collaboration avec le Right and Communities Manager au niveau National et l’ensemble des l’équipe programatique de MaMaBay afin de mettre en œuvre la stratégie de conservation communautaire à l’échelle du programme MaMaBay, qui comprend le parc naturel de Makira, le parc national de Masoala, la baie d’Antongil et leurs environs. Avec l’appui du R&C Manager, le CEMM assure qu’une approche fondée sur les droits de l’homme guide les efforts visant à réduire les menaces pesant sur la biodiversité à l’échelle du territoire, et favorise l’engagement direct des communautés dans les initiatives de conservation afin de réduire les menaces pesant sur les espèces et les habitats clés. Au sein de MaMaBay, le CEMM assure la supervision technique du personnel chargé du community livelihoods, du green economy, de la gouvernance terrestre et marine, ainsi que du changement de comportement et des sauvegardes environnementales et sociales. Le CEMM guidera ces sous-départements afin de garantir la cohérence, la qualité technique et l’alignement sur la stratégie de conservation communautaire de MaMaBay. Responsabilités principales :
• 1. Assurer la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités de WCS visant l’appui à la conservation communautaire intégré dans la zone périphérique des aires protégées, y compris le PNAT Makira, le PN Masoala et l’aire marine protégée en création de la Baie d’Antongil) et dans les zones de transfert de gestion qui inclut les Aires Protégées Gérées Localement (APGL/LMMA) dans la Baie d’Antongil.
• 2. Assurer la gestion des données socio-économiques au niveau paysage.
• 3. Assurer une bonne collaboration et coordination avec les autres acteurs et partenaires intervenants dans le paysage, y compris les ONGs, le gouvernement et les communautés.
• 4. Assurer à ce que tous les projets de développement aient une stratégie et une approche bien établies, avec des liens solides avec la conservation.
• 5. Coordonner les activités relatives aux travaux d’infrastructures socio-économiques

  Responsabilités spécifiques :

• 1. Assurer à ce que tous les projets de développement communautaire aient une stratégie et une approche bien établies, avec des liens solides avec la conservation.
• Mettre à jour la stratégie d’appui au développement communautaire élaborée pour l’ensemble du paysage MaMaBay pour une période de 5 à 10 ans pour assurer l’alignement avec les référentiels de développement des régions concernées par la zone
• Assurer la conception et la planification des activités d’appuis au développement communautaire à intégrer dans les plans de gestion des aires protégées et les sites à gestion communautaire, afin d’identifier et prioriser les activités de développement adaptées à la région.
• Assurer que les projets soient bien conçus avec des chaines de résultats qui ont des impacts positifs mesurables sur la qualité de vie des communautés et sur la réduction des pressions au niveau des aires protégées et sites à gestion communautaire.
• Assurer que tous les projets ont une stratégie de sortie établie pour garantir la durabilité des impacts.
• Assister les coordinateurs des sauvegardes environnementales et sociales, de gouvernance communautaire et de changement de comportement de MaMaBay afin de veiller à ce que toutes les activités sur le terrain s'inscrivent dans une approche fondée sur les droits.
• Collaborer avec l'équipe « Économie verte » afin de s'assurer que son travail contribue aux objectifs de conservation communautaire de MaMaBay.
• 2. Planification, coordination, suivi de la mise en œuvre des activités WCS d’appui au développement communautaire.
• Superviser la planification et la coordination de la mise en œuvre et l’élaboration des rapports du programme REDD+ en appui au développement communautaire.
• Coordonner l’élaboration des dossiers de demande de fonds auprès des partenaires financiers pour le financement des activités visant l’amélioration de la condition de vie de la population du paysage.
• Coordonner l’élaboration de tout document et rapport technique et financier relatif au programme de Conservation Communautaire au niveau paysage.
• Superviser et encadrer les coordinateurs des volets Gouvernance communautaire, changement de comportement et sauvegardes environnementales et sociales.
• En collaboration avec les coordinateurs de volets, assurer une bonne planification des interventions sur terrain dans le cadre des activités d’appui au développement des moyens de subsistance, de la gouvernance communautaire et des entreprises de conservation soient bien réalisées dans les normes et dans les temps impartis.
• Fournir un appui organisationnel aux chercheurs et aux consultants qui travaillent dans le cadre des activités de conservation communautaire.
• Assurer que toutes les activités relatives à l’engagement communautaire utilisent les meilleures pratiques, notamment le Consentement Libre-Informé-Préalable, des sauvegardes sociales et l’approche genre.
• 3. Gestion des données socio-économiques au niveau du paysage.
• Superviser la collecte de données et suivi des indicateurs liés aux activités de conservation communautaire et projets d’appui au développement avec l´appui de l’équipe MEL/Conservation Impact.
• Assurer la mise en œuvre du mécanisme de suivi du bien être des communautés (Basic Necessities Survey) depuis les collectes des données, l’analyse et l’élaboration de plan d’action, ainsi que le reporting et la diffusion des rapports avec l´appui de l’équipe MEL/Conservation Impact.
• Superviser la mise à jour de la base des données socio-économiques qui intègre les données BNS avec l´appui de l’équipe MEL/Conservation Impact.
• 4. Assurer une bonne collaboration et coordination avec les autres acteurs et partenaires intervenants dans le paysage, y compris les ONGs, le gouvernement et les communautés.
• Collaborer étroitement avec les autres acteurs/partenaires qui interviennent et les projets mis en œuvre au niveau du paysage MaMaBay afin d’assurer une bonne synergie et intégration totale des activités d’appui au développement globale du paysage.
• Représenter WCS lors de réunions et d’ateliers liés à la conservation communautaire.
• Maintenir de bonnes relations avec les partenaires et rechercher de nouvelles opportunités de partenariats complémentaires.
• 5. Coordonner les activités relatives aux travaux d’infrastructures socio-économiques
• Assurer l’identification, la sélection et la priorisation des sites destinés à l’aménagement hydroagricole et des infrastructures socio-économiques à construire/réhabiliter selon les études de faisabilité et les besoins identifiés ;
• Contribuer à l’élaboration des plans de travail et budget annuels (PTBA) pour les activités liées aux aménagements hydroagricoles et autres infrastructures ;
• Elaborer des termes de référence relatifs aux interventions des prestataires de services et autres partenaires ;
• Participer au processus de validation des DAO et aux processus de sélection des prestataires des services ;
• Assurer le cadrage des prestataires dans le démarrage des taches : études techniques, socioéconomiques et environnementales (Avant-projet sommaire, APS ; Avant-projet détaillé, APD ; Etude d’impact environnemental et social, EIES ; Dossier d’appel d’offre, DAO), exécution des travaux, contrôle de l’exécution des travaux, supervision des travaux par les services techniques, mise en œuvre des volets connexes, etc.) ;

Examiner et approuver des rapports (études, exécution des travaux, missions, etc.) et tous autres livrables fournis par les prestataires et partenaires ;

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