PO

Assistant.e de projet commercial -réf:ASSIST - COM

Pour une société œuvrant dans l'énergie solaire
📍 AntananarivoCDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Apporter un appui opérationnel au Chef de Projet dans la coordination et le suivi des activités du projet Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi du projet Préparer les comptes rendus, documents de synthèse et supports nécessaires aux réunions Organiser les réunions de projet et assurer le suivi des actions et décisions prises Effectuer les relances auprès des équipes et des différents interlocuteurs afin de garantir le respect des échéances

Formation / Diplômes

Faciliter la circulation de l’information entre les équipes internes et les différents partenaires du projet. Assurer la gestion, le classement, l’archivage et la mise à jour de la documentation du projet

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Bonjour Pour une société œuvrant dans l'énergie solaire, je suis très motivé(e) par ce poste junior. Mon adaptabilité et ma rigueur me permettent de maîtriser rapidement les compétences demandées dans l'annonce. J’aimerais apporter mon énergie et apprendre à vos côtés.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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