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Juriste - Douala 5

Sesame Sarl
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

FRONTTIERES est un groupe dynamique figurant parmi les acteurs majeurs du paysage économique camerounais. À travers nos différentes entités, nous exerçons dans plusieurs secteurs d'activité stratégiques, notamment la grande distribution, le commerce électronique, la finance, la distribution sélective de produits de luxe et l'industrie cosmétique. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Juridique, nous recherchons un(e) Juriste talentueux(se), rigoureux(se) et engagé(e), capable d'accompagner les activités du Groupe et de contribuer à la sécurisation de ses opérations. Sous la supervision du responsable Juridique, le/la Juriste aura pour principales responsabilités de : Assurer l'assistance et le... +plus

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Expert Application Advice

Candidatez chez Sesame Sarl si votre profil correspond à l'les compétences demandées dans l'annonce indiquée. Mettez en avant votre expérience juridique en droit des affaires ou contentieux. Personnalisez votre lettre en citant un dossier réussi. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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