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Un cabinet de recrutement identifié sous le nom de ROSAPARKS recherche des manœuvres et ouvriers destinés à des missions de production industrielle, pour une affectation située à Ferkessédougou et ses alentours, en Côte d’Ivoire. Le poste proposé est un contrat de mission à temps plein, avec un statut journalier. Les candidatures doivent être déposées au plus tard le vendredi 25 septembre 2026.
Manutention et logistique : prendre part activement aux travaux manuels du site, réaliser le chargement, le déchargement, le déplacement et le stockage des matériaux, des produits finis ou des équipements techniques en toute sécurité.
Soutien à la production : assurer l’alimentation et l’approvisionnement régulier des postes de travail en matières premières et en fournitures nécessaires au bon fonctionnement de la chaîne.
Entretien des installations : contribuer au tri des rebuts, à l’organisation des stocks et au nettoyage périodique des espaces industriels afin de maintenir un cadre de travail propre et ordonné.
Sécurité industrielle : appliquer strictement les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, et remonter immédiatement toute anomalie ou situation à risque à la hiérarchie.
Capacités physiques : bonne résistance, dynamisme, endurance et aptitude à manipuler des charges lourdes.
Expérience
Expérience souhaitée : une première pratique dans la manutention, le milieu industriel, une usine de production, le secteur agricole ou encore le BTP/les chantiers est considérée comme un atout significatif.
Zone géographique : résider à Ferkessédougou ou dans les localités voisines constitue un avantage certain pour ce recrutement.
Qualités clés attendues
Ponctualité et assiduité exemplaires.
Discipline, rigueur et respect strict de la hiérarchie et des consignes.
Responsabilités
Esprit d’équipe, faculté d’adaptation aux horaires industriels et fort sens des responsabilités.
Procédure de candidature
Le dossier devra comprendre un CV ainsi qu’une lettre de motivation au format PDF, envoyés par courrier électronique. L’objet du message doit impérativement comporter la mention « MANOEUVRES/OUVRIERS ».
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Manoeuvres/Ouvriers. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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