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Avis de recrutement : SERVEURS-VENDEURS / SERVEUSES-VENDEUSES - LE VILLAGE DU CHAMPIGNON Avis de recrutement : SERVEURS-VENDEURS / SERVEUSES-VENDEUSES - LE VILLAGE DU CHAMPIGNON
CDIabout 1 month ago
Job Description
Yaoundé
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Village du Champignon recrute L'entreprise Le Village du Champignon est à la recherche de nouveaux talents pour pourvoir des postes de Serveurs, Serveuses, Commerciaux et Vendeurs . Intégrez une équipe animée par la passion du multisalariat et accroissez vos revenus. Si vous en avez assez de fournir d'importants efforts pour une rémunération dérisoire, que vous souhaitez travailler pour votre propre compte, générer des gains à la hauteur de vos besoins, apprendre les techniques de vente et vous bâtir un solide portefeuille de clients, cette opportunité est faite pour vous.
Missions des serveurs et serveuses
Expérience
Faire vivre une expérience exceptionnelle à la clientèle tout en contribuant à l'essor de la structure Assurer le service en salle, mais également vendre nos produits, attirer de nouveaux visiteurs et concevoir des moments mémorables Attributs des serveurs et serveuses Être chaleureux, souriant et plein d'énergie Posséder un excellent sens de l'accueil et de la satisfaction client Savoir conseiller les consommateurs et avoir une bonne fibre commerciale Avoir une grande facilité à communiquer et à séduire de nouveaux prospects Afficher une apparence soignée et un fort esprit d'équipe Faire preuve de ponctualité, de fiabilité et de méthode Habiter de préférence dans les environs de TKC, de Biyem-Assi ou des quartiers limitrophes Missions des commerciaux et vendeurs Commercialiser les champignons ainsi que les produits qui en dérivent Élargir la base de clients en prospectant de nouvelles cibles et en fidélisant les acheteurs existants Attributs des commerciaux et vendeurs Posséder une grande aisance communicationnelle et une belle force de persuasion Avoir l'esprit d'entreprise et être focalisé sur les résultats Maîtriser la prospection et les techniques de négociation Être indépendant, ambitieux et tenace Faire preuve d'organisation et de rigueur Qualités globales exigées Être doté d'une grande ambition Faire preuve de persévérance Agir sans aucun complexe Avoir une forte détermination à travailler ardemment Modalités de candidature Transmettez votre CV dès à présent
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Village du Champignon. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.