Job Description
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Van Burck Seeds recrute un entrepreneur ou une entrepreneuse de service agricole pour rejoindre son équipe. Ce poste s'adresse aux personnes possédant un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, ou une expérience équivalente, et comptant de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans le domaine.
La personne retenue aura notamment pour tâches de couper les cultures agricoles, d'élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités et de diriger les activités de suppression des cultures agricoles. Elle devra mettre en œuvre des programmes de fertilité des sols, procéder au mélange d'engrais, superviser les activités de défrichage des champs, assurer les programmes de fertilisation des sols et effectuer le désherbage.
Elle fournira des services reliés aux récoltes tels que le labourage, l'irrigation, la culture des sols, la pulvérisation ou la récolte des produits. Elle devra assurer le respect des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme, tenir des registres de production et de qualité, conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles, et exécuter des tâches agricoles générales. Elle aidera également les chauffeurs de camions et de voitures de livraison à charger et à décharger les véhicules.
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Le poste requiert une expérience avec un système d'irrigation automatisé, la manutention d'aliments en vrac, un distributeur d'engrais, des moissonneuses, un semoir, un pulvérisateur ou poudreuse, un tracteur et un chariot élévateur à fourche. Le domaine de spécialisation est celui des services reliés aux récoltes.
Sûreté et sécurité
Une vérification de casier judiciaire est exigée.
et capacités physiques
Le milieu est caractérisé par un rythme rapide, un travail sous pression et des délais serrés. Le poste est physiquement exigeant et demande un souci du détail, une alternance de positions assise, debout et de marche, ainsi qu'un volume de travail élevé. La personne doit posséder des chaussures ou bottes à embout d'acier.
Qualités personnelles
Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
Conditions d'emploi
Quart de travail. Expérience : 2 ans à moins de 3 ans.
Autres avantages
Stationnement gratuit disponible. Possibilités de logement sur place.
Soutien pour les personnes handicapées
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées.
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers.
Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes.
Soutien pour les vétérans
Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil.
Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones.
Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge.
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.).
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Je vois que Van Burck Seeds recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.