Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Retourner aux opportunités
Ajouter aux favoris
APPEL À CANDIDATURES – ENSEIGNANTS VACATAIRES 2026/2027
Type de contrat
Recruteur
École de Management et des Sciences Appliquées
Type d'organisation
Etablissement Supérieur
Secteur
Enseignement supérieur
Description opportunité :
Le Groupe EMSA (École de Management et des Sciences Appliquées), recrute des enseignants vacataires dans trois domaines :
Sciences Économiques et de Gestion
Sciences Techniques et de l'Ingénierie
Sciences de la Santé
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment les compétences demandées dans l'annonce améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de l'entreprise recrutante en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Retourner aux opportunités 🎓 Formation / Diplômes Ajouter aux favoris APPEL À CANDIDATURES – BFI 2026 2027 Type de contrat Recruteur Type d organisation Organisme national Secteur Finances Description opportunité : Le 3FPT lance la campagne d inscription pour l attribution des Bons de Formation initiale (BFI) au titre
Description du poste Dans le cadre de la préparation de la période de Ramadan 2027 , nous lançons un appel à candidatures pour renforcer nos équipes en magasin. Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et disponibles pour rejoindre nos équipes sur les postes suivants : 🛒 POSTES À POURVOIR 1. Caissier(ère) Ac
Retourner aux opportunités 🎓 Formation / Diplômes Ajouter aux favoris Appel à candidatures Formation en ligne de l’AUF Type de contrat Recruteur Agence Universitaire de la Francophonie Type d organisation Agence internationale Secteur Enseignement supérieur Description opportunité : 🚨 Alerte, la bonne nouvelle du jou