Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Sous la supervision du Manager RH, le/la Chargé(e) RH assure la gestion administrative du personnel sur sa zone d’intervention conformément à la législation locale et aux procédures de HI. Le poste comprend l’administration du personnel, la gestion de la paie, le suivi des déplacements et visas du personnel, la représentation de l’organisation auprès des autorités administratives locales, la gestion de la couverture sociale, l’archivage des dossiers RH et la participation aux actions de préparation et de réponse aux urgences humanitaires.
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 8 Ressources Humaines position(s) posted this week in RDC.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
HANDICAP INTERNATIONAL valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Jhpiego recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour appuyer la mise en œuvre des politiques, procédures et programmes RH en RDC. Le poste comprend la gestion administrative des RH, le recrutement, la gestion des absences, de la paie et du système RH en ligne, ainsi que le suivi de la performance et la confor
Sous la supervision du Manager RH, le/la Chargé(e) Ressources Humaines assure la gestion administrative de la mission et du personnel dans sa zone, conformément à la législation et aux procédures en vigueur. Il/elle appuie la gestion RH, le suivi administratif du personnel et la conformité des pratiques RH au sein des
🧠 Profil recherché L’Autorité de Régulation du secteur de l’Électricité (ARE, en sigle) recrute un Chargé des Ressources Humaines. Les éléments de référence, les attributions ainsi que le profil du poste sont mentionnés dans les TDR de recrutement ci dessous. Les candidats intéressés sont priés de transmettre leurs do
🎓 Formation / Diplômes Poste stratégique de Senior HRBP chargé d’accompagner les métiers et le management dans la transformation des ressources humaines en levier de performance. Le titulaire du poste agit comme partenaire stratégique, participe aux comités de performance, conseille les directeurs métiers et aligne le