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Formateur(trice) en langue allemande (F/H) – Antananarivo
RÉCENTCDI2 days ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Job Title Formateur(trice) en langue allemande (F/H) – Antananarivo Rejoignez une équipe dédiée à l’excellence de la relation client ! Qui sommes-nous ? Concentrix est une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Spécialistes de l’amélioration de l’expérience client et de l’optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l’excellence, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant. Votre mission en tant que formateur(trice) en langue allemande Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en langue allemande pour préparer nos futurs talents aux métiers du BPO et les accompagner vers l’obtention d’une certification de niveau B 2 en allemand. Vous Aurez Pour Missions De Concevoir et animer des formations en allemand adaptées au niveau des apprenants Préparer et accompagner les apprenants jusqu’à l’obtention d’une certification B 2 Développer leurs compétences à l’oral et à l’écrit dans un contexte professionnel Les préparer aux métiers de la relation client : appels, emails, traitement des demandes et gestion des réclamations Organiser des mises en situation et exercices pratiques proches des réalités du métierÉvaluer régulièrement leur niveau, suivre leur progression et adapter l’accompagnement si nécessaire Transmettre les codes culturels et professionnels allemands afin de faciliter les échanges dans un environnement germanophone Ce que nous vous offrons Rémunération Et Avantages Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution : Un contrat CDI de 40 heures par semaine Une prime variable selon vos résultats Une mutuelle santé complémentaire à partir de votre 6ème mois d’intégration Un accès à la cantine et au transport du personnel
Optimales Une formation continue pour le développement de vos compétences. Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail. Des perspectives d’évolution professionnelle. Le
Nous Recherchons Des Talents Qui Détiennent une certification officielle de niveau C 1 en allemand Ont une réelle appétence pour la formation et la transmission de connaissances Ont une première expérience dans la formation linguistique Font preuve de pédagogie, d’écoute et d’adaptabilitéSavent créer des formations pratiques, interactives et adaptées aux différents niveaux Ont idéalement vécu, étudié ou travaillé en Allemagne et connaissent bien la culture et les codes professionnels allemands Une connaissance de la relation client ou du secteur BPO serait un plus. Notre processus de recrutement Entretien individuel avec un membre de l’équipe recrutement Test de langue : évaluation de vos compétences linguistiques. Entretien de validation (30 minutes) : une discussion approfondie pour valider vos compétences et aligner vos ambitions avec notre culture Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l’aventure Concentrix, là où innovation et satisfaction client se rencontrent. Secteur : IT Services and IT Consulting
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Expert Application Advice
Postulez à Concentrix si vous cherchez à évoluer dans l’éducation. Mettez en avant votre expérience concrète avec les compétences demandées dans l'annonce, même si elle est informelle. Les recruteurs valorisent la flexibilité et l’impact terrain en Afrique.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.