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L'agent de transit est principalement responsable de la planification et de la gestion du transport des marchandises, assurant leur acheminement sans encombre de l'origine à la destination finale. Il veille à la conformité des opérations avec les réglementations douanières et à l'efficacité des processus logistiques. De plus, il gère le suivi et le classement des registres douaniers, tels que les livres sommiers, pour garantir une traçabilité rigoureuse. Activités
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Pour postuler chez Axelle SARL, mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre intérêt pour les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vos projets académiques ou stages démontrent déjà cette compétence. Un ton enthousiaste et précis fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
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📋 Missions principales Sous la supervision directe du Responsable des Ressources Humaines, l’Assistant RH aura pour missions de : Assister le service RH dans le processus de recrutement, l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi de leur période d’essai; Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différ
📊 Autres informations Identifier et prospecter de nouveaux fournisseurs pour diversifier le panel et sécuriser les approvisionnements. Analyser le marché et effectuer une veille constante pour optimiser les coûts et les conditions d achat. Piloter la relation fournisseurs, de la mise en contact jusqu’à l’évaluation et
Saisir et contrôler les opérations comptables courantes (factures, encaissements, décaissements, opérations bancaires, notes de frais, etc. Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients : contrôle des factures, lettrage, suivi des échéances et des impayés. Réaliser les rapprochements bancaires et contribuer au s
📋 Missions principales Rattaché(e) au Chef de Département Administration RH et Paie, vous aurez pour principales missions de : Tenir à jour les dossiers du personnel, de leur constitution à leur classement et leur archivage. Veiller à l’actualisation du registre employeur en fonction des entrées, sorties et évolutions