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CDI28 days ago

Ingénieur chef de projet des travaux lots techniques

Confidential Company
Senegal

Job Description

Ingénieur chef de projet des travaux lots techniques

Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026

Ingénieur chef de projet des travaux lots techniques

CDD / CDI

Temps complet Sans télétravail

  • de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Emploi  >  Agences de recrutement

Adresse du poste : Sacré Coeur 3, Cité Keur Gorgui Dakar - Sénégal

Topwork recrute un Ingénieur Chef de Projet des travaux lots techniques basé à Dakar. Le poste consiste à examiner les exigences contractuelles et définir les critères d’interface et d’acceptation pour les travaux MEP, coordonner les travaux mécaniques, électriques, de plomberie, de drainage et de relevage en lien avec les activités civiles et structurelles, inspecter les travaux en cours et superviser les activités de test et de mise en service afin d’assurer la conformité aux exigences approuvées, ainsi que produire des rapports réguliers sur l’avancement, les problèmes, les changements, les risques et les activités quotidiennes sur le chantier auprès du chef de projet et du responsable de la construction. Profil requis : licence (BSc) en génie mécanique ou électrique, avec un minimum de 15 ans d’expérience en coordination MEP sur des projets de construction à grande échelle et une bonne compréhension des գործընթաց de test, mise en service et transfert MEP.

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Expert Application Advice

Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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