SE

Responsable du Capital Humain

SEDIMA CONGO SA
📍 BrazzavilleCDD🗓️ 5 days ago

Job Description

Brazzaville
CDD

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Responsable du Capital Humain (H/F) Entreprise : SEDIMA CONGO

Localisation

Lieu : Site de NKOUO (Département du Pool, République du Congo), avec déplacements ponctuels vers Brazzaville et le siège du Groupe SEDIMA Durée : Début : Gratification :

Piloter le recrutement et la mise en place du capital humain nécessaire à l'exécution du projet SEDIMA CONGO, en lien hiérarchique avec la Direction des Ressources Humaines et en lien fonctionnel avec la Direction des Projets, afin de garantir à chaque direction les

au bon moment, dans le respect du droit du travail congolais et de la culture d'entreprise du Groupe SEDIMA. Le titulaire est l'interlocuteur RH de proximité des équipes projet et le point de

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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