LP

Campus Representative Intern

LP & Engineering
📍 NigeriaCDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Nigeria
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Campus Representative Intern chez LP & Engineering, dans le domaine Marketing & Communications. Poste en télétravail (Work From au Nigeria, ouvert aux stages et premiers emplois.

Présentation du poste

Nous recherchons des Campus Representative Interns autonomes et motivés pour promouvoir les produits et services eZine au sein des universités, polytechniques, collèges et autres établissements d'enseignement supérieur. Le Campus Representative fera découvrir eZine aux étudiants et aux membres de la communauté du campus, et animera des présentations et des démonstrations.

Formation et diplômes

Qualification minimale : High School (S.S.C.E).

Expérience et conditions

Poste de stage ou premier emploi.

aucune ou moins d'un an. Langue exigée : anglais. Horaires : stage ou premier emploi, horaires flexibles.

Localisation

Télétravail (Work From Nigeria.

Missions et responsabilités

Représenter et promouvoir eZine Learning au sein du campus assigné et de la communauté éducative environnante. Informer les étudiants, le corps enseignant, le personnel et les membres de la communauté sur les produits, fonctionnalités et avantages d'eZine. Conduire des présentations, des démonstrations, des ateliers, des sessions d'orientation et des campagnes de sensibilisation. Générer de nouvelles inscriptions et des abonnements payants. Accompagner les utilisateurs intéressés dans leur inscription et leur prise en main. Nouer des relations avec les associations étudiantes, les enseignants, les membres du corps professoral, les clubs et les responsables de campus. Identifier les opportunités de partenariats, d'événements sur le campus et d'activités promotionnelles. Diffuser les supports promotionnels eZine approuvés par les canaux du campus et numériques. Recueillir et rapporter les retours, questions et préoccupations des utilisateurs. Fournir un support de base aux utilisateurs et escalader les problèmes techniques lorsque nécessaire. Tenir des registres précis des présentations, prospects, inscriptions et ventes. Saisir les activités requises dans les systèmes eZine et le CRM. Soumettre dans les délais les rapports d'activité et de performance. Représenter eZine de manière professionnelle et protéger la réputation de l'entreprise.

Un minimum de SSCE est exigé.

Objectifs et rémunération

Les Campus Representative Interns doivent générer au minimum 20 abonnements vérifiés et entièrement payés par mois. Les représentants doivent prospecter de manière régulière, conduire des présentations documentées, relancer les utilisateurs potentiels et convertir les prospects qualifiés en abonnés.

Gains mensuels attendus : un Campus Representative qui atteint 20 abonnements eZine Academy percevra NGN 50,000 de commission de vente + NGN 20,000 de bonus de performance, soit NGN 70,000 de gains mensuels attendus. Les gains peuvent dépasser NGN 70,000 lorsque le représentant génère des abonnements vérifiés supplémentaires.

Les candidats qui terminent avec succès le stage de 90 jours et atteignent les KPI requis pourront être convertis en employé eZine à temps plein, sous réserve de l'évaluation finale de performance et des exigences de l'entreprise.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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