Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
La Délégation diocésaine des migrations recrute !
Nous recherchons un(e) psychologue souhaitant mettre ses compétences au service de l’accompagnement et du soutien des personnes ayant perdu un proche à la suite d’un projet migratoire.
Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à une mission humaine, engagée et porteuse de sens, au plus près des personnes et de leurs parcours. Vous êtes psychologue, à l’écoute, engagé(e) et motivé(e) par l’accompagnement des personnes vulnérables ? Cette opportunité est peut-être pour vous !
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Je vois que Délégation diocésaine des migrations recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Médecins Sans Frontières WaCA / Mission Migration recrute un(e) Psychologue basé(e) à Rosso, Sénégal. Objectif du poste : Apporter un soutien psychologique aux patients conformément aux principes, normes et procédures MSF, et contribuer à la prévention en santé mentale. Responsabilités principales : Évaluer les besoins
Pharmacien biologiste Lieu : Centre de Traitement Ambulatoire (CTA) de Fann Type de poste : CDD Présentation du poste Family Health International (FHI 360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI 360 est prése
Recrutement présentatrice / animatrice bilingue. Une entreprise évoluant dans le monde du cinéma, de l audiovisuel et du divertissement recherche une Présentatrice / Animatrice pour incarner une émission panafricaine, accompagner l aventure et assurer le lien entre le programme, les candidates et le public. 📋 Missions
About BIA BIA Group is active in the sales, rentals and after sales services of equipment intended for public works, mines, quarries and transport. The Group operates in Europe, Africa and Asia and has more than 1300 enthusiastic employees. Summary Ensure that the project is carried out to the highest level of quality,