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Comptable

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Comptable assure la tenue rigoureuse des opérations financières et comptables, garantit la fiabilité des données et contribue au reporting financier.

Responsabilités

  • Enregistrer les opérations comptables et assurer le suivi des pièces justificatives.
  • Réaliser les rapprochements bancaires, bilans intermédiaires et états financiers.
  • Assurer la conformité des opérations avec les normes comptables et les règles financières.
  • Participer à la préparation des audits internes et externes.
  • Contribuer au suivi budgétaire et à l’analyse financière.

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience, dont au moins 2 ans dans le secteur bancaire.
  • Solide maîtrise de la comptabilité financière et des outils de gestion.
  • Capacité à travailler avec précision et fiabilité dans un environnement exigeant.

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Expert Application Advice

Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de 5 ans d'expérience, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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