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Côte d'ivoire Date d'expiration
Informatique, Télécom, Internet Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3 Nombre de postes Type de contrat
CDI| CDD
Dans le cadre du développement de ses activités, ACS TELECOM recrute un Technicien Télécom pour assurer l’installation, la maintenance et le support de solutions de connectivité satellite et réseaux (SD-WAN) . Vous interviendrez sur des projets en Côte d’Ivoire . Vos missions Installation & déploiement Installer des équipements de connectivité satellite (VSAT, terminaux) Participer au déploiement de solutions réseaux / SD-WAN Configurer les équipements (routeurs, modems, antennes) Maintenance & support Assurer la maintenance préventive et corrective Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques Intervenir sur site en cas de panne Tests & mise en service Réaliser des tests de bon fonctionnement Assurer la mise en service des installations Vérifier la qualité de la connectivité Reporting Rédiger des rapports d’intervention Remonter les incidents et actions correctives Assurer un suivi technique des installations
Formation BTS ou Licence en télécommunications, réseaux ou électronique Expérience 1 à 3 ans dans un poste similaire Une expérience en satellite, réseaux ou télécoms est fortement appréciée Compétences techniques Connaissances en réseaux IP (TCP/IP, routage de base) Installation d’équipements télécoms Notions en VSAT / satellite / radio (atout) Connaissance des équipements réseau (routeurs, switches) Lecture de schémas techniques Qualités personnelles Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et réactivité Esprit d’analyse Capacité à travailler sur le terrain Bon relationnel client Candidature Merci d’envoyer votre CV à : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Objet : Candidature Technicien Télécom – ACS TELECOM
PME/PMI
Côte d'ivoire
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Certification clé — La certification PMI est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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