EL

INGENIEUR(E) BIOMEDICAL(E)/BIOTECHNIQUE

ELSTON Côte d’Ivoire
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

ELSTON Côte d'Ivoire recrute un(e) Ingénieur(e) Biomédical(e) / Biotechnique pour assurer l'encadrement technique, le suivi des équipements et l'optimisation des opérations de traitement et d'incinération des déchets médicaux et industriels.

Superviser et coordonner techniquement les opérations de traitement et d'incinération des déchets. Veiller au bon fonctionnement, à la disponibilité et à la performance des équipements. Définir et suivre les paramètres techniques nécessaires aux opérations.

Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des solutions correctives et suivre leur mise en œuvre. Participer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures techniques d'exploitation. Veiller au respect des exigences d'hygiène, de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement.

Contrôler la traçabilité des opérations et analyser les données techniques. Former et accompagner les techniciens dans l'utilisation des équipements. Évaluer les besoins en équipements, pièces de rechange, consommables et moyens techniques. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur l'ensemble des sites. Rédiger les rapports techniques et présenter les indicateurs, incidents et recommandations à la hiérarchie.

Formation : diplôme d'Ingénieur ou Master en génie biomédical, biotechnique, génie des procédés, génie industriel, électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou domaine technique équivalent.

Expérience : 3 à 4 ans minimum dans le domaine biomédical, biotechnique, traitement des déchets médicaux et industriels, conduite ou supervision d'installations thermiques, d'incinération ou de procédés industriels.

Solides connaissances en équipements industriels, instrumentation, électricité, mécanique, automatisme et procédés thermiques. Maîtrise du diagnostic, du suivi et de la maintenance des équipements techniques. Bonnes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de gestion des incidents techniques. Maîtrise de la rédaction de rapports techniques et du suivi des indicateurs de performance. Capacité à encadrer et former une équipe technique.

Responsabilités

Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités.

Localisation

Lieu de travail : Yamoussoukro. Disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels selon les besoins.

À propos de l'entreprise

ELSTON Côte d'Ivoire est un acteur clé de la gestion intégrée des déchets sanitaires et industriels. Nous proposons aux structures médicales, industrielles et institutionnelles des solutions complètes de collecte, traitement, valorisation et incinération, engagées dans la préservation de l'environnement et de la santé publique.

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Expert Application Advice

Bonjour, je suis candidat(e) pour ELSTON Côte d’Ivoire. Dans mon parcours dans le secteur de la santé, j'ai développé une expertise solide en les compétences demandées dans l'annonce. Je suis motivé(e) à mettre cette compétence au service de vos équipes. Puis-je vous convaincre de ma valeur ?

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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