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TECHNICIEN(NE) BIOMEDICAL(E)/BIOTECHNIQUE

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

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Technicien(ne) Biomédical(e)/Biotechnique

ELSTON Côte d'Ivoire, spécialisée dans la collecte, le transport et le traitement des déchets issus des activités de soins, recrute des Technicien(ne)s Biomédicaux / Biotechniques pour renforcer ses équipes chargées du traitement et de l'incinération des déchets biomédicaux et industriels.

Conduire les opérations d'incinération des déchets conformément aux procédures établies. Préparer et vérifier les conditions nécessaires au bon déroulement des opérations. Assurer la mise en marche, la surveillance et l'arrêt des équipements d'incinération. Contrôler les paramètres de fonctionnement et signaler toute anomalie. Effectuer les contrôles avant, pendant et après les opérations. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures opérationnelles. Participer à l'entretien courant et à la maintenance de premier niveau des équipements. Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone d'incinération.

Formation

BT ou BTS en génie biomédical, biotechnique, génie des procédés, maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou domaine technique équivalent.

Expérience et compétences

Une première expérience dans l'exploitation d'équipements industriels, la gestion ou le traitement des déchets, la maintenance technique ou un environnement industriel constitue un atout. Connaissances en conduite et surveillance d'équipements industriels ou techniques. Des notions en maintenance, électricité, mécanique ou automatisme sont appréciées. Capacité à appliquer rigoureusement les procédures techniques et de sécurité.

Responsabilités

Rigueur, vigilance, réactivité et sens des responsabilités. Capacité à identifier et signaler rapidement les anomalies. Aptitude au travail en équipe et dans un environnement industriel.

Postes disponibles

Abidjan : 2 postes. Yamoussoukro : 2 postes. Bouaké : 2 postes. San-Pédro : 2 postes.

Les candidats doivent obligatoirement résider dans la ville pour laquelle ils postulent.

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Pour maximiser vos chances chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre expérience concrète avec les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Montrez comment vous avez adapté des solutions aux réalités locales, avec des résultats mesurables.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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