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Recrutement d'un Jardinier

Confidential Company
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 7 days ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre d'emploi : Jardinier

Vous appréciez le travail en extérieur et faites preuve de minutie ainsi que d'une bonne endurance physique ? Ce poste de jardinier s'adresse à une personne motivée, attentive et respectueuse des rythmes saisonniers.

Le candidat retenu doit faire preuve de motivation, de minutie et d'un réel sens de l'observation. Le souci du détail et le respect des cycles des saisons sont également attendus.

Rôle

La mission consiste à entretenir les espaces verts, notamment par la tonte, la taille et l'arrosage. Elle comprend aussi la plantation et le soin des végétaux, ainsi que le maintien, le rangement et l'utilisation adéquate du matériel. Les soins apportés aux plantes doivent être adaptés aux différentes saisons.

Une bonne connaissance des plantes, des sols et des outils de jardinage est nécessaire. Le poste exige également la maîtrise des techniques de taille et de gestion de l'arrosage, ainsi qu'une capacité à s'organiser et à travailler de manière autonome. Le respect des consignes et de la réglementation de sécurité est indispensable.

Localisation

Cotonou, Agontinkon, Ménontin.

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Note : Ne payez jamais pour un recrutement.

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Expert Application Advice

Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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