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Coordinateur(trice) marketing numérique

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 5 days ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Coordinateur(trice) marketing numérique Type de contrat Recruteur Wave Mobile Money Type d'organisation Entreprise Secteur Finances numériques Description opportunité : Comment vous nous aiderez à y parvenir En tant que coordinateur(trice) marketing digital, vous planifierez et mettrez en œuvre des campagnes numériques, en adaptant les initiatives ATL et BTL aux différents canaux numériques. Vous assurerez la coordination avec les principaux acteurs, suivrez et mesurerez la performance des campagnes et travaillerez en étroite collaboration avec le/la coordinateur(trice) réseaux sociaux pour donner vie aux campagnes et maximiser leur impact. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à : Élaborer et gérer le calendrier de contenu marketing numérique de Wave, en définissant l'orientation des campagnes et les briefs alignés sur les objectifs commerciaux. Gérer et exécuter des campagnes numériques de bout en bout, de la planification et du briefing jusqu'à la diffusion et la mesure des performances.

Autres informations

Informer les agences externes des besoins de la campagne, en collaborant étroitement avec le coordinateur des médias sociaux qui gère la production quotidienne de contenu des agences. Suivre, analyser et rendre compte des indicateurs clés de performance (KPI) numériques globaux et des performances des campagnes sur tous les canaux (numériques). Collaborer avec les parties prenantes internes des équipes BTL, ATL, opérations et commerciales afin de s'aligner sur les besoins de la campagne et de fournir un soutien marketing si nécessaire. Détails clés

Localisation

Une autorisation de travail au Sénégal est requise. Il s'agit d'un poste permanent. Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous vous proposons une assurance maladie avantageuse, pour vous et vos personnes à charge. Nous soutenons les parents qui travaillent – ​​nous offrons des congés parentaux généreux (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde d'enfants subventionnés à votre retour au travail. Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant ! Nous subventionnons les abonnements en salle de sport et les cours de fitness. Remboursement du temps de communication. Nourriture gratuite et un bel espace de bureau

Formation / Diplômes

Diplôme universitaire ou certificat en marketing numérique , en communication marketing ou dans un domaine connexe.

Expérience

Plus de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente en marketing numérique, incluant le développement et la mise en œuvre de campagnes, les indicateurs clés de performance (KPI) et le suivi des résultats. Capable d'élaborer des briefs créatifs de manière autonome et maîtrisant l'utilisation d'outils numériques en libre-service (par exemple Canva, outils d'IA) pour développer du contenu en ligne Capacité à enrichir le calendrier éditorial mensuel grâce à une pensée créative, d'excellentes compétences rédactionnelles et la capacité de développer des contenus numériques. Expérience avérée dans la mise en œuvre de campagnes de marketing numérique et de campagnes marketing globales réussies. Bonne sensibilité marketing et expérience en matière de campagnes marketing non numériques, familiarité avec identification du public cible, des objectifs et du développement du message.

Excellentes aptitudes en communication et en présentation. Expérience de travail avec des agences ou de briefing d'agences externes. Parle couramment français et anglais. Vous pourriez convenir si vous Un joueur d'équipe mature et autonome. Ils sont attentifs aux détails et très organisés. Avoir une expérience professionnelle au sein d'une agence de marketing, d'une entreprise de télécommunications, d'un prestataire de services de paiement, d'une entreprise de biens de consommation courante ou d'un établissement financier. Ayez un esprit créatif et curieux. Passionnés par les tendances des médias sociaux, le comportement des consommateurs et les marques. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un esprit proactif et axé sur les résultats. Ils sont à l'aise avec les données et capables de prendre des décisions fondées sur les données. Sont adaptables et capables de s'épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution. Notre équipe Nous disposons d'une équipe locale en pleine expansion au Sénégal, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie, en Ouganda, au Niger, en Sierra Leone et au Cameroun, ainsi que de membres d'équipe travaillant à distance dans le monde entier. Nous sommes profondément engagés dans notre mission qui consiste à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin. Nous encourageons l'autonomie de nos employés. Vous serez responsable de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production. Nous avons réalisé la plus importante levée de fonds de série A en Afrique en 2021. Parmi nos investisseurs de renommée mondiale figurent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa. Nous figurons parmi les meilleures entreprises de Y Combinator en termes de chiffre d'affaires.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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