Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
VillageReach recherche un(e) Consultant(e) – Grants & Contracts Officer à Kinshasa
Localisation
Objet: VillageReach souhaite mobiliser un(e) consultant(e) Grants & Contracts afin d’appuyer la gestion financière, contractuelle et administrative d’un portefeuille de subventions et de contrats. Il s’agit d’une mission de consultance basée à Kinshasa. . Type de Contrat: Freelance (Consultance)
Formation / Diplômes
Diplôme de licence au minimum en Finance, Comptabilité ou domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Expérience
- Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle, dont au moins deux (2) années dans la gestion financière et le suivi de conformité de subventions
- Expérience avérée en gestion financière dans le secteur des organisations à but non lucratif
- Expérience en préparation et analyse de rapports financiers Compétences techniques :
- Solides compétences en gestion financière et budgétaire
- Bonne connaissance de la gestion des subventions et des contrats
- Bonne compréhension des exigences des bailleurs et des règles de conformité
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel
- Maîtrise avancée d’Excel
- Familiarité avec les logiciels de budgétisation, les outils de visualisation de données et les plateformes CRM, notamment Salesforce Langues :
- Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
- Excellente maîtrise du portugais, à l’oral comme à l’écrit Compétences personnelles :
- Capacité à travailler dans un environnement géographiquement dispersé
- Aptitude à utiliser régulièrement des outils de communication et de collaboration à distance
- Sens de l’organisation et rigueur
- Esprit d’équipe et collaboration inter-fonctionnelle Instructions
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Expert Application Advice
Bonjour VillageReach, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.