SO

CHEF DE PRODUITS

SODIM
📍 TanaCDI🗓️ 6 days ago

Job Description

Tana
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Elaborer la stratégie marketing sur les produits d’hygiène corporelle, cosmétique et entretiens
  • Etudes des offres et des nouveaux produits et des projets stratégiques dans le domaine du DPH et cosmétique
  • S’assurer de la meilleure rotation des stocks pour éviter les sur stockages et/ou les ruptures de stocks
  • Organiser et gérer les projets de développement en vente et promotion des produits DPH

ACTIVITES PRINCIPALES

ACTIVITES :

  • Etre l’interface des fournisseurs étrangers vis-à-vis du marché local
  • Analyser les résultats de vente (positionnement des produits, image de marque), le marché (besoins et attentes des clients) et détecter les opportunités de développement en proposant de nouveaux produits ou de solutions
  • Concevoir la campagne promotionnelle des produits et élaborer les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plan d’action)
  • Assurer la veille concurrentielle : comparer et analyser la concurrence, repérer les opportunités sur le marché
  • Etudier les opportunités de nouvelles offres et de nouveaux produits ou de déstockage

Formation / Diplômes

  • Assister les chargés de clientèle pour une meilleure réalisation de ventes : book, formation, fiche technique, visites
  • Organiser et coordonner la visite et l’accueil des fournisseurs étrangers
  • S’assurer de la meilleure rotation des stocks vs commandes pour éviter les sur stockages et les ruptures de stocks

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Expert Application Advice

Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à SODIM. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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