EP
ASSISTANT(E) PLANNING -réf:ASTPLAN/PLANNING/09/2026
CDI21 days ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- Analyser les nouvelles commandes transmises par le service commercial ;
- Définir les délais de production en fonction des capacités et contraintes des machines ;
- Élaborer les plannings des machines de production en optimisant les ressources et les coûts ;
- Transmettre les plannings aux services concernés et assurer leur mise à jour ;
- Suivre en temps réel l’avancement des productions et identifier les éventuels écarts ;
- Participer aux réunions de planning et rédiger les comptes rendus ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs de production ;
- Collaborer avec les différents services afin de garantir le respect des délais de production ;
- Participer au respect et à l’amélioration du Système de Management Intégré ;
Autres informations
- Réaliser toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.
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Expert Application Advice
J'admire votre candidature chez SEMBA. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.