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TEEN'KETRIKA recherche un Chef de Cuisine expérimenté pour diriger la production culinaire d'un hôtel, garantissant qualité et innovation tout en manageant une équipe de 10 personnes.
Responsabilités
Garantit la qualité constante et la créativité de la cuisine
Contribue à la renommée de l'hôtel
Est responsable du ratio nourriture
Contribue au développement du chiffre d'affaires
Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Supervise le service stewarding
Promeut la bonne relation entre la cuisine, la salle et le stewarding
Anime l'ensemble du personnel de cuisine et veille à créer une bonne ambiance de travail
S'assure du respect de la législation du travail dans son département.
ACTIVITES
Commercial:
Assure la qualité des prestations en veillant à la qualité et à la mise en valeur des produits
Participe à la définition et à l'évolution du concept F&B
Adapte le produit à la demande du client
Assure personnellement le
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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Organiser, superviser et réaliser la production culinaire salée, traiteur, et cantine, dans le respect des recettes, des quantités, des délais, des exigences de qualité, d’hygiène et de sécurité alimentaire de l entreprise. Ses activités : Organisation de la production Préparation et réalisation culinaire Gestion des m
Préparer et réaliser les plats dans le respect des recettes et des standards de l’établissement ; Maîtriser les différentes techniques de cuisson, sauces et préparations culinaires ; Assurer un dressage soigné et une présentation de qualité des assiettes ; Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits ; Participer
Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) Junior dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par la cuisine pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Cuisinier Senior, vous participerez activement à la préparation et à l’élaboration des plats, au respect des fiches techniques ainsi qu’à la bonne organisation de la c