LE
RESPONSABLE RESERVATION -réf:RVT
CDI12 days ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Expérience
Pour accompagner notre développement et piloter notre atelier, nous recherchons un(e) Responsable Confection ultra-polyvalent(e), combinant un savoir-faire technique d'excellence et une solide expérience en gestion de production.
- Technique, Modélisme & Pilotage de la Polyvalence : o Valider la faisabilité technique et superviser le modélisme/prototypage d’une offre produit multi-univers :
- Habillement : Tous types de vêtements (maîtrise de la coupe, du montage et des finitions spécifiques)
- Linge de maison et décoration : Nappes, rideaux, art de la table (gestion des grands volumes, des alignements et des tombés)
- Accessoires et maroquinerie textile : Tote bags, pochettes, pochons, trousses (maîtrise des techniques de piquage, matelassage, pose de zips et doublures). o Concevoir les prototypes, élaborer des fiches techniques de production rigoureuses (gammes de montage, nomenclatures) adaptées à chaque typologie de produit. o Être le/la garant(e) absolu(e) des finitions haut de gamme (coutures, surpiqûres, assemblages cachés ou propreté des intérieurs).
- Recrutement, Structuration et Animation d'Atelier :
o Participer au recrutement, au sourcing et à l'évaluation technique de nouveaux talents pour faire grandir l'équipe actuelle. o Structurer l'atelier, organiser les postes de travail et former les nouvelles recrues aux méthodes de l'entreprise. o Inculquer et faire respecter au quotidien la culture de la minutie, du soin du produit et du haut niveau de finition propre aux standards du luxe.
- Planification et Contrôle Qualité :
o Planifier la production en fonction des commandes afin de garantir le respect strict des délais de livraison. o Mettre en place un contrôle qualité intransigeant à chaque étape de la fabrication.
- Flux, Approvisionnement et Gestion des Stocks :
o Participer au sourcing et à la sélection des matières premières. o Piloter et optimiser la gestion des stocks de l'atelier. o Contrôler rigoureusement la conformité des matières reçues.
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à TRAMEO. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.