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Jeunes logisticiens (suivi des conteneurs) — transport et maritime, Douala
CDI5 days ago
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT: This is a direct offer. Be extremely careful. Never pay any fees (application processing fees) to get a job. Stay vigilant.
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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] Le cabinet Brain RH recrute, pour le compte d'un client acteur du secteur du transport et maritime, un(e) Inventory / Stock Controller basé(e) à Douala.
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]
- Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement et le rangement des marchandises, pièces détachées et consommables
- Suivre quotidiennement les entrées, sorties et niveaux de stocks
- Veiller à la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires aux opérations de transport et à la maintenance de la flotte
- Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts de stock
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]
- Bac+2/3 en logistique, gestion des stocks, achats, supply chain ou domaine similaire
- 2 à 3 ans d'expérience dans les achats, la gestion d'un magasin, d'un entrepôt ou le contrôle des stocks, de préférence dans le transport
- Maîtrise des techniques d'inventaire et des outils de gestion des stocks
- Une bonne connaissance des pièces détachées automobiles ou des équipements de flotte est un atout
- Maîtrise de Microsoft Excel et, idéalement, d'un ERP ou logiciel de gestion des stocks
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Expert Application Advice
Le client gère une flotte : chiffrez dans votre CV les inventaires que vous avez menés (nombre de références, écarts réduits) et citez les pièces détachées ou équipements roulants que vous connaissez. Précisez le poste « Inventory / Stock Controller » en objet du mail, le cabinet recrute sur plusieurs postes en même temps.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.