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Formation / Diplômes
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie 2027-2030, le NRC en République Centrafricaine évolue dans un environnement marqué par une baisse des financements humanitaires, une réorganisation progressive de son empreinte opérationnelle et la transition vers un modèle de gestion intégré Cameroun-RCA. Cette transformation prévoit notamment la fermeture progressive de la base de Kaga Bandoro, l’ouverture et le développement des futurs hubs opérationnels de Bouar et Paoua, ainsi que le maintien d’une présence stratégique légère à Bangui afin d’assurer les relations avec les autorités, les bailleurs de fonds et les mécanismes nationaux de coordination. Dans ce contexte, les fonctions support sont appelées à jouer un rôle central pour garantir la continuité des opérations, la conformité organisationnelle et la mise en œuvre harmonisée des procédures entre la RCA et la Mission Cameroun. Afin d’accompagner cette évolution organisationnelle et de renforcer la qualité de la gestion des ressources humaines et de l’administration sur le terrain, NRC recrute un(e) HR & Administrative Coordinator basé(e) à Bouar en République Centrafricaine et rattaché(e) fonctionnellement à la Mission Cameroun. Le titulaire du poste agira en tant que point focal RH et Administration pour les opérations NRC en RCA, assurant la coordination des processus RH, la conformité aux politiques NRC et à la législation nationale, l’accompagnement des managers et du personnel, ainsi que la liaison quotidienne avec les fonctions techniques support de la Mission Cameroun. Le poste contribuera également à la mise en place du futur modèle opérationnel RCA, au renforcement des mécanismes de contrôle interne, de reporting et de gestion des risques, tout en garantissant un service RH et administratif efficace au bénéfice des équipes déployées dans les différentes zones d’intervention.
NB: Ce poste est réservé aux candidat(e)s de nationalité centrafricaine et aux candidats étrangers disposant du droit légal de travailler en République centraf ricaine.
Autres informations
Le NRC s’engage activement en faveur de la diversité et de l’inclusion et souscrit pleinement au principe de l’égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l’argent dans le cadre d’une procédure de recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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J'ai vu que vous postulez chez Conseil norvégien pour les réfugiés pour un poste senior RH. Votre expérience en gestion des talents est un atout clé. Pour maximiser votre impact, mettez en avant une réalisation précise où vous avez résolu un défi lié à les compétences demandées dans l'annonce, comme la conduite d'un changement. Cela montrera votre valeur concrète.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🎓 Formation / Diplômes Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales. En ce qui concerne les secteurs d’intervention, l’engagement vis à vis des réalités locales a encouragé COOPI à établir des plans et à implémenter des projets
COOPI recherche un Administrateur du Consortium en RCA 🎓 Formation / Diplômes Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales. En ce qui concerne les secteurs d’intervention, l’engagement vis à vis des réalités locales a encouragé
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir. 📊 Autres informations Rejoignez nous pour venir en aide à des millions de personnes dans des régions où d’autres ne peuvent intervenir, et pour faire face à certaines des crises les
📍 Localisation Coordinateur d Administration Logistique, Bangui, Central African Republic Organization: Plan International Country: Central African Republic City: Bangui Office: Plan International in Bangui, Central African Republic Date: 30 Jul 2026 Location: Bangui, Central African Republic Company: Plan Internation