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Nounou À Domicile

MG HOME SERVICE
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 6 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

MG Home Services / O2 Côte d'Ivoire, société internationale leader dans le secteur du service à la personne, recrute des nounous à domicile qualifiées.

La salariée est employée par l'entreprise et intervient directement au domicile des familles pour assurer la prise en charge globale de l'enfant. Elle dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et effectue ses prestations selon des horaires réguliers.

Toutes les missions s'effectuent au domicile du client, en respectant le rythme et les besoins de l'enfant.

Soins quotidiens à domicile : assurer la toilette, l'habillage, les repas et respecter le rythme du sommeil (sieste).

Éveil et autonomie : proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge et l'accompagner vers l'autonomie.

Santé et sécurité : veiller en permanence à la sécurité, à la propreté et à l'état de santé général de l'enfant.

Entretien de l'espace de l'enfant : nettoyer, ranger son cadre de vie et entretenir le matériel utilisé pour son soin.

Suivi parental : transmettre quotidiennement les informations importantes aux parents et au responsable de secteur via le cahier de suivi.

Pré-requis

Diplôme : CAP, BEP, BT ou diplôme équivalent dans le domaine sanitaire, social ou de la petite enfance.

Expérience : 3 ans minimum en tant que nounou à domicile, en structure préscolaire ou en garde d'enfants.

Qualités clés

Discrétion, intégrité, politesse et présentation irréprochable.

Aisance relationnelle avec les enfants, patience, bienveillance et pédagogie.

Responsabilités

Sens des responsabilités, autonomie, propreté et respect strict des instructions des parents.

Maîtrise parfaite du français (oral et écrit).

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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