YS

Assistant Comptable

YSED Group Consulting
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 6 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Assistant Comptable

YSED GROUP CONSULTING est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une approche orientée résultats, innovation RH et intégration progressive des outils digitaux par l'Intelligence Artificielle.

Dans le cadre du développement de ses activités, YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant Comptable dynamique.

Rattachement hiérarchique : Direction Administrative et Financière (DAF)

Type de contrat : CDD

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, l'Assistant Comptable participe aux travaux courants de comptabilité générale et administrative, en garantissant la fiabilité des enregistrements et le respect des procédures internes.

Activités principales

Enregistrer et contrôler les pièces comptables dans le respect des procédures en vigueur. Classer et archiver méthodiquement les documents comptables et administratifs. Préparer les pièces justificatives nécessaires aux règlements fournisseurs et clients. Participer au suivi et à la relance des factures clients et fournisseurs. Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le contrôle de cohérence des comptes. Préparer et organiser les dossiers comptables destinés aux clôtures périodiques. Assister la Direction Administrative et Financière dans la préparation des états comptables. Veiller au respect strict des procédures internes de confidentialité et de sécurité des données financières.

Formation / Diplômes

Diplôme BAC+2 minimum en Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent.

Expérience

Expérience professionnelle avérée de 2 à 3 ans dans une fonction similaire en comptabilité. Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels comptables (SAARI PAIE, SAGE COMPTABILITE, ODOO COMPTABILITE obligatoire).

Qualités requises

Rigueur et sens aigu de l'organisation. Discrétion et respect strict de la confidentialité des données financières.

Responsabilités

Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation. Forte capacité d'apprentissage et volonté de montée en compétences.

Compétences techniques

Saisie, contrôle et enregistrement de pièces comptables. Réalisation de rapprochements bancaires et contrôle de comptes. Classement, archivage et gestion documentaire comptable. Préparation de dossiers et d'états comptables. Suivi et relance de factures clients/fournisseurs. Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des logiciels comptables (SAARI PAIE, SAGE COMPTABILITE, ODOO COMPTABILITE).

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : (adresse visible une fois connecté). En mentionnant dans l'objet « Assistant Comptable ».

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Expert Application Advice

Bonjour YSED Group Consulting, je suis ravi de postuler. Mon parcours en finance junior m’a préparé à exceller sur Sage. Je suis motivé à contribuer à vos projets avec rigueur et enthousiasme.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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