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Enseignants
Type de contrat
Recruteur
École Mariama Niass
Type d'organisation
Secteur
Formation / Diplômes
Description opportunité :
L’École Mariama Niass lance un appel à candidatures pour le recrutement d’enseignants pour l’année scolaire 2026–2027.
Nous recrutons des enseignants pour les niveaux suivants :
Préscolaire
Élémentaire
Moyen secondaire
Les candidats doivent notamment :
avoir une formation et/ou une expérience dans l’enseignement ;
maîtriser les programmes scolaires correspondant au niveau sollicité ;
faire preuve de sérieux, de ponctualité et de disponibilité ;
avoir de bonnes capacités pédagogiques et relationnelles ;
être capables de travailler en équipe et de s’inscrire dans le projet éducatif de l’établissement.
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Candidatez chez l'entreprise recrutante même si l'les compétences demandées dans l'annonce n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Année scolaire 2026–2027 L’École Mariama Niass lance un appel à candidatures pour le recrutement d’enseignants pour l’année scolaire 2026–2027. 🧠 Profil recherché Nous recrutons des enseignants pour les niveaux suivants : Préscolaire Élémentaire Moyen secondaire Profil requis Les candidats doivent notamment : 🎓 Forma
L’Université Cheikh Anta Diop de Dakar renforce ses équipes. Deux appels à candidatures sont ouverts à la Faculté des Sciences et Techniques FST UCAD. FST : 5 postes d’enseignants chercheurs. 2 en Énergétiques 1 en Mécanique des fluides 1 en Physique des matériaux 1 en Physique du solide
L Université Cheikh Anta Diop de Dakar renforce ses équipes. Deux appels à candidatures sont ouverts à la Faculté des Sciences et Techniques (FST UCAD). La FST recrute 5 postes d enseignants chercheurs répartis comme suit : 2 postes en Énergétiques 1 poste en Mécanique des fluides 1 poste en Physique des matériaux 1 po