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MAGASINIER-VENDEUR VOHÉMAR

AIGLE D'OR
📍 VohémarCDI🗓️ 7 days ago

Job Description

Vohémar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Rattaché au Gérant de Magasin, le Magasinier Vendeur est garant de la bonne gestion du stock du magasin tout en assurant un accueil chaleureux et une meilleure expérience de vente pour les clients. Vous avez pour missions de :

  • Gérer les mouvements de stock et alerter sur les ruptures ;
  • Gérer les inventaires périodiques ;
  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats ;
  • Assurer la vente quotidienne tout en tenant compte des objectifs fixés ;
  • Maintenir l’ordre et la propreté de l’espace de stockage et du magasin ;
  • Veiller à la bonne tenue des rayons et des vitrines ;
  • Veiller au respect des procédures et standards.

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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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