NE
CONTRÔLEUR DE GESTION
NOUVEAUCDIabout 13 hours ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- Construire ou rénover des structures de bâtiments industriels (murs, cloisons, dalles, fondations) et poser des carrelages sur sols et murs en utilisant des matériaux résistants adaptés aux normes industrielles et sanitaires.
- Préparer les surfaces (niveler, réparer, déposer anciens revêtements), mélanger les matériaux (ciment, béton, mortier, colle) et assurer la qualité des mélanges pour chapes et poses.
- Appliquer des enduits, réaliser les joints, finitions et découpes de carreaux pour des surfaces faciles à nettoyer, étanches et conformes aux exigences d’hygiène agroalimentaire.
- Assurer la maintenance préventive, réparer fissures, renforcer fondations et remplacer carrelages usés pour la durabilité des infrastructures.
- Travailler en conformité avec les normes de sécurité, d’hygiène et d’isolation spécifiques au secteur agroalimentaire pour éviter toute contamination.
- Respecter scrupuleusement toutes les règles internes et procédures de l’entreprise, ainsi que les instructions des supérieurs hiérarchiques, sous peine de sanctions disciplinaires.
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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.