Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dkm.construction recrute un Commercial pour renforcer son équipe à Abidjan. Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique et orienté résultats, où le titulaire prend en charge la gestion des activités commerciales, le développement de la clientèle ainsi que la promotion des produits et services de l'entreprise.
Le Commercial met en œuvre des actions commerciales afin d'atteindre les objectifs de vente fixés. Il développe et fidélise le portefeuille clients, notamment dans le secteur de l'ameublement, de la décoration ou du BTP. Il assure également la prospection de nouveaux clients et le suivi des comptes existants. Il participe à des événements et à des actions de communication destinés à promouvoir l'entreprise. Enfin, il gère une équipe commerciale afin d'en garantir la cohérence et l'efficacité.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 46 Commercial position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Dkm.construction, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Cabinet Yadah recrute un Commercial pour renforcer son développement commercial à Abidjan. Sous l’autorité du Directeur Général, le Commercial aura pour mission principale de développer et fidéliser le portefeuille clients, et d’assurer la croissance du chiffre d’affaires ainsi que la rentabilité commerciale. Pour la r
📋 Missions principales Nous recherchons un Commercial pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique le développement et la gestion proactive d un portefeuille clients, en prospectant activement de nouveaux clients, en fidélisant la clientèle existante et en proposant des solutions informatiques sur mesure. Missions :
📋 Missions principales Nous recherchons un Commercial dynamique pour rejoindre notre équipe, doté d une solide expérience dans le domaine de l immobilier, des bâtiments et travaux publics. Ce poste requiert une personne proactive, capable de développer et entretenir un réseau client efficace, tout en étant disponible