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Head of Operations at Martinabrahamspeaks

Martinabrahamspeaks
📍 LagosCDI💰 Salary N1,000,000🗓️ 6 days ago

Job Description

Lagos
CDI
Salary N1,000,000

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Head of Operations

Notre client, une entreprise en pleine croissance du secteur des services financiers, recrute pour le poste de Head of Operations.

Lieu : Victoria Island, Lagos (Nigeria) Type de contrat : Temps plein

Présentation du poste

Nous recherchons un Head of Operations expérimenté et orienté résultats pour diriger la fonction opérationnelle et accompagner la croissance continue de l'organisation.

Responsabilités principales

Diriger et superviser les activités opérationnelles quotidiennes de l'organisation. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, politiques et contrôles opérationnels efficaces. Piloter l'amélioration des processus, l'efficacité opérationnelle et l'excellence du service. Établir et suivre les procédures opérationnelles afin de garantir leur cohérence et leur efficacité. Identifier les risques opérationnels et collaborer avec les équipes concernées pour mettre en place les contrôles appropriés. Veiller au respect des exigences réglementaires applicables et des exigences internes. Diriger, développer et encadrer des équipes transverses. Suivre la performance opérationnelle et mettre en œuvre les améliorations nécessaires. Travailler en étroite collaboration avec la direction générale pour aligner les opérations sur les objectifs stratégiques de l'organisation. Assurer une coordination efficace entre les départements et la livraison dans les délais des objectifs commerciaux.

Licence ou Master en administration des affaires, finance, économie, gestion ou dans un domaine connexe, avec un minimum de 10 ans d'expérience. Des qualifications professionnelles pertinentes constitueront un atout. Une expérience préalable en banque ou en entreprise de services financiers est requise. Expérience avérée en gestion des opérations dans le secteur des services financiers. Solide connaissance de l'amélioration des processus, des contrôles opérationnels, de la conformité et de la gestion des risques. Expérience démontrée dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies opérationnelles. Fortes capacités de leadership et de gestion des équipes. Expérience dans la gestion d'équipes transverses et dans la conduite d'une prestation de services efficace. Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

Rémunération

1 000 000 N par mois (négociable).

Date de clôture des candidatures

Non précisée.

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Expert Application Advice

In your cover letter for Martinabrahamspeaks, don't just list your experience—connect it directly to their need for 10 years of experience. Show how you've solved similar challenges in past senior roles, using specific results. This proves you're the strategic leader they can trust from day one.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

100-day vision — Recruiters for director roles expect you to arrive with a 100-day vision: diagnosis, priorities, quick wins. Prepare it before the interview and show you understand this organization's challenges.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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