Job Description
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TESCH NTAD CLEAN, entreprise spécialisée dans les services de nettoyage domestique et industriel ainsi que dans la mise à disposition de personnel de maison, recrute une nounou expérimentée et qualifiée dans la prise en charge des nourrissons pour une résidence privée située à Simbock Etokoss, Yaoundé. Le poste concerne la garde quotidienne d’un petit garçon âgé de 10 mois.
Expérience
Compte tenu du jeune âge de l’enfant, nous recherchons une personne ayant une expérience pratique réelle dans la garde de bébés, capable d’assurer avec vigilance et professionnalisme son hygiène, son alimentation, son sommeil, sa sécurité et son bien-être. Une simple expérience avec des enfants plus âgés ne suffit pas : une expérience spécifique avec les nourrissons ou bébés en bas âge est fortement requise.
Assurer la garde et la surveillance du bébé. Donner le bain et assurer sa toilette quotidienne. Effectuer le change et l’habillage. Préparer ses repas conformément aux consignes. Nourrir le bébé. Laver et entretenir ses vêtements et effets personnels. Veiller à la propreté de son environnement. L’accompagner pendant les périodes de sommeil et de repos. Le bercer et participer à son apaisement. Assurer une surveillance attentive pendant toute la journée. Veiller particulièrement à sa sécurité pendant les repas, le sommeil et les déplacements. Observer son comportement et signaler rapidement toute situation inhabituelle. Respecter strictement les consignes liées à sa prise en charge.
Femme âgée d’environ 30 ans. Expérience confirmée avec les nourrissons et bébés en bas âge. Avoir déjà assuré la garde quotidienne d’un bébé. Bonne maîtrise des soins courants du nourrisson. Savoir manipuler un bébé avec douceur et sécurité. Douce, patiente, calme et attentive. Très vigilante. Sérieuse et responsable. De bonne moralité. Propre et rigoureuse sur l’hygiène. Respectueuse et honnête. Fiable et digne de confiance. Très bon
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.