T4
Recrutement : Commercial(e) terrain B2B – secteur hôtelier
CDIabout 1 month ago
Job Description
Kribi
CDI
Salaire fixe : 60 000 FCFA
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
L’ACCSN (Association Camerounaise des Coachs en Stratégie Numérique) recrute son futur Business Developer. Vous êtes un "chasseur" de terrain, ambitieux et orienté résultats ? Vous comprenez les enjeux des chefs d'entreprises et savez vendre des solutions à forte valeur ajoutée ? Rejoignez l'élite du digital à Kribi.
VOTRE MISSION :
Formation / Diplômes
Développer notre portefeuille de clients Grands Comptes (Hôtellerie de luxe, Transitaires, Industries) en commercialisant notre offre "KRIBI SMART BUSINESS" : une solution complète de transformation digitale et de fidélisation client. Prospecter les décideurs (DG, Promoteurs) sur Kribi. Négocier et conclure des contrats d'infrastructure numérique de haute volée. Assurer le suivi des partenariats et la satisfaction client.
Expérience
Expérience confirmée dans la vente de services BtoB. Excellente présentation et capacité à échanger avec des décideurs. Rigueur, autonomie et ténacité à toute épreuve.
NOUS VOUS OFFRONS :
Salaire fixe : 60 000 FCFA.
Commissions Élite : 15% sur chaque vente (soit 180 000 FCFA par contrat de 1,2 million signé). Bonus de performance sur la récurrence annuelle. Une formation complète à nos outils et un accompagnement de terrain.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 45 Commercial position(s) posted this week in Cameroun.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
L’ACCSN (Association Camerounaise des Coachs en Stratégie Numérique) recrute son futur Business Developer. Vous êtes un "chasseur" de terrain, ambitieux et orienté résultats ? Vous comprenez les enjeux des chefs d'entreprises et savez vendre des solutions à forte valeur ajoutée ? Rejoignez l'élite du digital à Kribi.
VOTRE MISSION :
Formation / Diplômes
Développer notre portefeuille de clients Grands Comptes (Hôtellerie de luxe, Transitaires, Industries) en commercialisant notre offre "KRIBI SMART BUSINESS" : une solution complète de transformation digitale et de fidélisation client. Prospecter les décideurs (DG, Promoteurs) sur Kribi. Négocier et conclure des contrats d'infrastructure numérique de haute volée. Assurer le suivi des partenariats et la satisfaction client.
Profil recherché
Expérience
Expérience confirmée dans la vente de services BtoB. Excellente présentation et capacité à échanger avec des décideurs. Rigueur, autonomie et ténacité à toute épreuve.
NOUS VOUS OFFRONS :
Salaire fixe : 60 000 FCFA.
Missions principales
Commissions Élite : 15% sur chaque vente (soit 180 000 FCFA par contrat de 1,2 million signé). Bonus de performance sur la récurrence annuelle. Une formation complète à nos outils et un accompagnement de terrain.
POUR POSTULER :
Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à :
Contact :
Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.