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Responsable Marketing & Communication

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 7 days ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Responsable Marketing & Communication Type de contrat Recruteur Entreprise de la place Type d'organisation Entreprise Secteur Description opportunité :

Expérience

Nous recherchons un(e) Responsable Marketing & Communication expérimenté(e) (7 à 12 ans d'expérience) pour piloter la stratégie de marque, l'activation commerciale et les campagnes multi-canaux orientées ROI, en alliance avec un ciblage fin, une exigence éditoriale et le souci de la réputation

Piloter les campagnes d’acquisition, visibilité, activation ou fidélisation

  • Formaliser les supports commerciaux, pédagogiques et institutionnels
  • Coordonner les contenus avec digital, community management, business development et agences
  • Suivre les indicateurs de conversion, engagement, coût d’acquisition et retombées
  • Garantir la cohérence de marque et les validations nécessaires
  • Alerter sur les messages sensibles, risques réputationnels ou incompréhensions clients

Pilotage de plans marketing et communication Gestion de campagnes multicanal Coordination de contenus et supports commerciaux Analyse de performance marketing

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Expert Application Advice

Votre profil senior en commercial correspond au besoin de l'entreprise recrutante. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à 12 ans d'expérience dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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