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Agent chargé des statistiques
Type de contrat
Recruteur
Inspection d'Académie de Dakar
Type d'organisation
Inspection
Secteur
Description opportunité :
Pour renforcer le personnel de son service interne, l’Inspection d’Académie de Dakar met en compétition :
Agent chargé des statistiques.
être un enseignant titulaire et justifier d’une ancienneté de huit (08) ans au moins dans l’enseignement;
Comprendre les enjeux liés aux fonctions de responsable des statistiques;
Autres informations
Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word,
Excel avancé
, Internet, (
etc.);
Avoir les fondamentaux en intelligence artificielle (les demandes des enseignants certifiés C21 de l’Université
numérique seront examinées avec beaucoup d’attention);
être capable de travailler en équipe et sous pression;
être disponible et disposé à travailler les jours et heures non ouvrables;
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement du système éducatif;
Être en bonne santé.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 18 pays dans le monde avec
Chargé des RH Référence : 161945 Localisation : Dakar, Sénégal Date d expiration : 6 juin 2026 Catégorie : Ressources Humaines Secteur : Organisation non gouvernementale Description de l offre : Nous recrutons un Chargé des RH pour l un de nos clients évoluant dans le BTP. Missions : Définir les profils à recruter en c