M-
Stagiaire Commercial et Marketing (H/F)
Stageabout 2 months ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- Participer au suivi et à la réconciliation des opérations intragroupe, analyser les écarts et contribuer à leur résolution
- Collaborer avec les équipes comptables et financières des différentes entités pour assurer le suivi des écarts intercos et des écritures correctives
- Contribuer à la préparation des reportings et revues financières mensuelles, notamment à travers la collecte et l’analyse des données
- Participer au suivi des KPI financiers, à l’analyse des écarts entre prévisions et réalisations et à la justification des comptes
- Contribuer aux clôtures mensuelles, à l’alimentation et à la revue des données dans OneStream ainsi qu’à l’amélioration et l’automatisation des outils de suivi
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Expert Application Advice
Cher candidat, pour postuler chez AXIAN GROUP, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.