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Opérateur Camion de Service La Société Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe de la Société des Mines de Mandiana S.A. (SMM) dans le cadre du projet Tri-K Guinée, recherche deux (02) opérateurs camion de service pour un contrat à durée déterminée (CDD) de six mois renouvelables.
Travailler sous la supervision du chef de service ou de son représentant
Compiler les rapports hebdomadaires et mensuels
Être de nationalité Guinéenne. Polyvalence et flexibilité dans l'exécution des tâches, ainsi qu'une bonne personnalité. Capacité à travailler de manière proactive au sein d'une équipe, même sous pression. Bon sens de l'organisation et bonnes compétences relationnelles. Bonnes compétences en communication à tous les niveaux. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Connaissance des règles et consignes de sécurité applicables sur les différents lieux d'exercice de son activité Polyvalence et flexibilité dans l'exécution des tâches Capacité à travailler de manière proactive au sein d'une équipe, même sous pression Bon sens de l'organisation Bonnes compétences relationnelles Bonnes compétences en communication à tous les niveaux Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral Maîtrise intermédiaire de l'anglais (atout) Capacité à communiquer en malinké (souhaitable) Langues Français Anglais Malinké À propos de l'entreprise La Société Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM) est sous-traitante directe de la Société des Mines de Mandiana S.A. (SMM) dans le cadre du projet Tri-K Guinée.
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Je vois que MOTA-ENGIL GUINEE CONAKRY recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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