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Accountant

Besimplified Facilities Limited
📍 Port HarcourtCDI🗓️ 7 days ago

Job Description

Port Harcourt
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Accountant — Besimplified Facilities Limited recrute pour son département Finance un comptable rigoureux et motivé, rattaché au directeur financier et au contrôleur financier adjoint. Le poste couvre un large éventail de fonctions comptables et financières et joue un rôle central dans l'efficacité du département, en conformité avec les contrôles internes, les politiques de l'entreprise et les standards du secteur.

Localisation : Port Harcourt & Rivers State, Nigeria.

Type de contrat : Temps plein, de 8h à 5h.

Secteur : Hôtellerie.

Rémunération : NGN 250,000 - 400,000.

Niveau d'expérience : Débutant, avec un minimum d'un an d'expérience.

Diplôme minimum : Licence.

Langue requise : Anglais.

Missions :

Gérer tous les aspects des opérations financières de l'hôtel, notamment les comptes fournisseurs, les comptes clients, le grand livre général et le traitement de la paie.

Préparer et analyser les états financiers, les budgets et les rapports d'écarts, en fournissant des analyses utiles à la prise de décision stratégique de la direction.

Préparer mensuellement la réconciliation de tous les comptes du bilan.

Superviser la gestion quotidienne de la trésorerie et veiller à la disponibilité des fonds nécessaires aux besoins opérationnels.

Coordonner et examiner toutes les transactions financières, en garantissant leur conformité aux politiques internes et aux normes comptables.

Effectuer régulièrement des rapprochements des comptes bancaires, des comptes fournisseurs et d'autres documents financiers afin de préserver l'exactitude et l'intégrité des données.

Préparer et déposer les déclarations fiscales et assurer la conformité aux réglementations fiscales et aux obligations de reporting.

Surveiller et maîtriser les dépenses de l'hôtel, en mettant en œuvre des mesures d'économie sans compromettre la qualité du service.

Collaborer avec les responsables de département pour élaborer et gérer les budgets départementaux, et les conseiller sur les questions financières.

Participer aux prévisions et à la planification financières pour soutenir les objectifs de croissance et d'expansion de l'hôtel.

Suivre et tenir à jour les inventaires et les registres de stocks.

Calculer la PAYE, la TVA et effectuer les déclarations correspondantes.

Préparer la paie mensuelle.

Participer aux audits financiers internes et externes.

Gérer les contrôles internes afin de protéger les actifs et de maintenir la transparence financière.

Réaliser des audits périodiques.

Se tenir informé des réglementations financières et des tendances du secteur afin de garantir les meilleures pratiques en matière de gestion financière.

Mettre à jour les systèmes internes avec les données financières.

Veiller à ce que toutes les transactions soient saisies dans l'ERP de l'entreprise.

Conserver et gérer les documents financiers afin de protéger les archives et de faciliter les audits.

Examiner et mettre en œuvre les politiques financières.

Licence en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.

Minimum d'un an d'expérience en tant que comptable.

Expérience en planification et gestion fiscale d'entreprise.

Expérience dans le calcul et le versement des taxes auprès du NRS et du RIRS.

Solide connaissance des principes comptables, du reporting financier et de la fiscalité.

Maîtrise des logiciels comptables et des applications MS Office.

Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec un souci marqué du détail.

Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement d'équipe.

Fortes compétences organisationnelles et de gestion du temps, avec la capacité de respecter des délais serrés.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les collègues et les parties prenantes.

L'adhésion à un organisme comptable professionnel reconnu est un atout.

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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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