Emplois Achats Burkina Faso
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AFRICA PARTNERS SA
Nous sommes à la recherche d'un Stagiaire Spécialiste en Marchés Publics (Stage de pré-embauche). Missions : réception e traitement des demandes des entreprises Assurer la veille sur les marchés publics de la sous région Établir quotidiennement des rapports de veille a transmettre a différents acteurs Élaborer les pièces administratives des marchés Assistance au montage dossiers de soumission aux marchés publics et privés rédaction des rapports periodiques destinés e entreprises mise en œuvre des procédures internes en matière de veille et de soumission aux marchés publics Suivre les dépouillements pour le compte d'entreprises Tenir une veille juridique et... Niveau d´études requis : Bac+2, Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
Niveau d'expérience : Débutant Contrat proposé : Stage Région de : Ouagadougou & International Compétences clés : Achats - Appel d'Offres - DAO - Droit - Finance - Gestion - Marchés Publics - Veille Stratégique
04.05.2026
Expert en Gestion de la Commande Public - Ouagadougou
AFRICA PARTNERS SA
Nous sommes à la recherche d'un Expert en Gestion de la Commande Public. Missions : Contrôle de la mise en œuvre des procédures, outils, protocoles spécifiques internes liés a la soumission aux appels d'offre Suivre et piloter la gestion administrative des contrats de nos partenaires Assurer un rôle de conseil et d’expertise Mettre en place et suivre un plan de veille réglementaire et produire des rapports réguliers Mettre en place et suivre un plan de veille commercial et produire des rapports réguliers Gérer les recours devant les maitrises d'ouvrage et devant l'ORD Organisation de l'interface avec les entreprises partenaires pour l'élaboration des documents de soumission... Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans Contrat proposé : CDI Région de : Ouagadougou & International Compétences clés : Appel d'Offres - Droit - Droit des Entreprises - Finance - Gestion - Gestion d'Équipe - Suivi des Dossiers - Veille Stratégique - Vente
04.05.2026
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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