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Employée de résidence – Entretien, chambres & aide à l’accueil

Confidential Company
📍 Thiès 🇸🇳CDI💰 Salaire : 50 000🗓️ 8 days ago

Job Description

Thiès
CDI
Salaire : 50 000

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

RECRUTEMENT À THIÈS – EMPLOYÉE DE RÉSIDENCE – ENTRETIEN, CHAMBRES & AIDE À L’Une résidence meublée à taille humaine située à Thiès recherche une femme sérieuse, soigneuse et disponible immédiatement pour rejoindre une petite équipe dans un cadre stable.

Autres informations

Le poste est avant tout centré sur le ménage, la préparation des chambres et l’entretien de toute la résidence. Lorsque le travail principal est terminé, les périodes plus calmes peuvent aussi permettre d’aider sur l’accueil et d’apprendre progressivement d’autres compétences utiles.

À LIRE AVANT DE POSTULER

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Expert Application Advice

Je postule chez l'entreprise recrutante car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant CFA, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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